Contratar e pagar em USD na Venezuela com Ontop.

Na Ontop, simplificamos seu processo de folha de pagamento global na Venezuela, permitindo que sua empresa envolva facilmente talentos venezuelanos e os pague em USD.
VISÃO GERAL

Língua(s): Espanhol

Moeda: Bolívar VES

Capital:

População:

Classificação do custo de vida: th

IVA (Imposto sobre o Valor Acrescentado): %

IMPOSTOS SOBRE O EMPREGADOR

9-15%

Por que contratar na Venezuela

As empresas estão cada vez mais recorrendo a contratados para preencher lacunas específicas de habilidades e concluir trabalhos baseados em projetos. Essa tendência é particularmente relevante na Venezuela, onde navegar por leis trabalhistas complexas e incertezas econômicas pode ser desafiador. Aqui está o porquê de considerar contratados na Venezuela pode ser uma jogada estratégica:

• Custo-Benefício: Contratar contratados elimina o custo extra de contratação de talentos, o que se traduz em economias imediatas para o seu negócio.

• Flexibilidade e Escalabilidade:  Contratados oferecem a flexibilidade para aumentar ou diminuir sua força de trabalho com base nas necessidades do projeto. Isso é especialmente benéfico em um ambiente dinâmico como o da Venezuela, onde as flutuações do mercado são comuns.

• Acesso a Habilidades Especializadas:  O pool de talentos venezuelano possui uma riqueza de profissionais qualificados.  Ao contratar contratados, você pode acessar esse pool e encontrar especialistas com as habilidades exatas que seu projeto requer, sem o compromisso de um funcionário em tempo integral.

• Redução da Carga Administrativa:  Gerenciar a integração, treinamento e folha de pagamento de funcionários pode ser demorado.  Os contratados geralmente cuidam desses aspectos por conta própria, liberando sua equipe para se concentrar em atividades principais do negócio.

Minimum Salary

130VEF

Payroll Cycle

Mensal ou quinzenal.

Holidays Number

25

Trial Period

90 dias

Employer Taxes

9-15%

Taxes Filing

9-15%

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A integração de um empregado no Equador é diferente da integração de um empregado na Alemanha. Tratamos de tudo, desde os requisitos salariais locais à documentação específica, assegurando um processo rápido e em conformidade.

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Gestão de contratantes sem esforço

Deixe a Ontop tratar dos riscos, para que se possa preocupar menos. Asseguramos a classificação correcta dos seus empreiteiros, com calendários claros, planos de pagamento e uma gestão sem falhas.

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Gestão descomplicada da folha de pagamento dos contratantes

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