كيف يكون العمل في شركة عالمية‍

أونتوب توسع حدودها وتعمل في أكثر من 150 دولة. 

‍

لدى Ontop واحدة من أوسع الخيارات الدولية لتختار منها عمالة ذات جودة عالية، وهذا يفسر سبب حصول الشركة على الكثير من الاهتمام في فترة قصيرة. لقد عملوا بالفعل مع وقاموا بتوظيف أشخاص من أكثر من +150 دولة، بفضل +90 خبير محلي. إنه ثورة حقيقية للعمل، التوظيف وإدارة فريق دولي عن بُعد بمعايير ومؤهلات عالية جداً. 

‍

توظيف في الخارج دون فتح كيان واحد

‍

أونتوب هي شركة مشهورة دولياً تأخذ توظيف المواهب الأجنبية إلى مستوى آخر. لدى الشركة أكثر من 700 عميل حول العالم، وكما نرى، فهم يعرفون ما يفعلونه. لذا دعونا نتعرف أكثر على عملية التوظيف، وما الذي تعنيه EOR والفرق بين المتعاقدين. 

‍

إدارة الفرق العالمية عن بُعد

‍

في Ontop، يقدمون منصة لإدارة الفرق عن بُعد على مستوى العالم، مما يجعل المدفوعات الدولية سهلة بينما يسمح للشركات بتوظيف العمال عن بُعد بشكل أسرع. ما يستغرق عادةً أسابيع أو شهورًا مع التوظيف المحلي، يمكن أن يستغرق في Ontop فقط 6 أيام لتوظيف موهبة دولية.

‍

ليس من الأخبار أن Ontop هي واحدة من الشركات الناشئة الأسرع نموًا على مستوى العالم وهي دائمًا متقدمة بخطوة عن السوق. وتبذل جهودًا كبيرة للبقاء في مقدمة المنافسة. واحدة من أهم جوانب الشركة هي قدرتها على بناء فريق عالمي بأفضل المواهب الدولية. دون أن تضطر إلى قضاء كل وقتك وميزانيتك، ستوفر بالفعل المال عند التوظيف معهم. 

‍

تقدم Ontop للمرشحين العديد من أشكال التوظيف مع فوائد تنافسية في الامتثال المالي مع اللوائح المحلية الخاصة بهم.

‍

توظيف EOR والمقاولين في جميع أنحاء العالم

‍

قم بتوظيف موظفين بدوام كامل (EOR) مع Ontop، يمكن القيام بذلك في أكثر من 15 دولة في أمريكا اللاتينية. وهم لا يزالون يتوسعون في جميع أنحاء العالم! إنهم يفتحون باستمرار أسواقًا جديدة في آسيا وأفريقيا وأوروبا. لا تقلق، يمكنك توظيف متعاقدين في أكثر من 150 دولة، لقد غطوا ظهرك.

‍

التنوع

‍

أونتوب فخورة بكونها شركة متعددة الجنسيات وتفخر بامتلاك فريق متنوع. لا يهم من أين تأتي، أو عرقك، أو لونك، أو دينك، أو توجهك الجنسي. نحن نحتضن ونرحب بكل المواهب ونؤمن أن التنوع يجلب فقط الجوانب الإيجابية، ووجهات نظر جديدة، وأفكار مختلفة، وطرق تفكير تكمل بعضها البعض. كل يوم هو عملية تعلم ونحن نحب ذلك!

‍