लैटिन अमेरिका में पूर्णकालिक दूरस्थ कर्मचारियों को काम पर रखते समय 3 जरूरी बातें

आज के समय में व्यवसाय तेजी से सीमाओं के पार विस्तार कर रहे हैं। प्रतिस्पर्धी व्यवसायों के लिए वैश्विक स्तर पर जाने की क्षमता महत्वपूर्ण है। विभिन्न देशों में संचालन करना उनके मुनाफे को बढ़ा सकता है, लेकिन दूरस्थ कर्मचारियों की भर्ती, नियुक्ति, ऑनबोर्डिंग, भुगतान और प्रबंधन करना कठिन और जोखिम भरा हो सकता है। 

किसी अन्य देश में पूर्णकालिक कर्मचारी को नियुक्त करते समय आपको कई बातों का ध्यान रखना चाहिए। यदि आप अंतर्राष्ट्रीय व्यापार कर रहे हैं, तो आपको कई मुद्राओं की जटिलताओं को संभालने के लिए एक विश्वसनीय और कुशल दूरस्थ पेरोल समाधान की आवश्यकता है, नियमों का पालन करने के लिए स्थानीय मार्गदर्शन की आवश्यकता है, आपको वेतन और भुगतान विधियों के बारे में जागरूक होना चाहिए, और आपको अपने कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा और भुगतान की गई छुट्टियों जैसे कुछ लाभ प्रदान करने होंगे। 

लैटिन अमेरिका दूरस्थ कर्मचारियों की तलाश के लिए एक बढ़ता हुआ बाजार रहा है, हालांकि यहां भर्ती करने में महत्वपूर्ण चुनौतियाँ हैं। किसी भी क्षेत्र, जिसमें लैटिन अमेरिका भी शामिल है, में सफलतापूर्वक विस्तार करने के लिए आपको राजनीतिक, कानूनी और आर्थिक परिदृश्यों को ध्यान में रखना होगा।

हम आपको 3 महत्वपूर्ण बातें बताने जा रहे हैं जो आपको जाननी चाहिए जब आप लैटिन अमेरिका में पूर्णकालिक दूरस्थ कर्मचारियों को लैटम हायरिंग कर रहे हैं और साथ ही हम आपको इसे आसान बनाने के तरीके भी बताएंगे।

अंतर्राष्ट्रीय पूर्णकालिक कर्मचारियों को कैसे नियुक्त करें

किसी अन्य देश से एक कर्मचारी को नियुक्त करना आपके कार्यबल को विविधतापूर्ण बनाने और नए प्रतिभा पूलों का लाभ उठाने का एक शानदार तरीका हो सकता है। 

हालांकि, 3 चीजें हैं जिन्हें आपको अंतरराष्ट्रीय पूर्णकालिक कर्मचारियों को नियुक्त करते समय ध्यान में रखना चाहिए: 

• सबसे पहले, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आप उनके देशों के उचित प्रोटोकॉल का पालन कर रहे हैं और यह याद रखें कि हर देश के अलग-अलग कानून और नियम होते हैं जिनका पालन आपको एक उम्मीदवार के साथ पूर्णकालिक अनुबंध करने के लिए करना होता है।

• दूसरा, यदि आप किसी को पूर्णकालिक कर्मचारी के रूप में नियुक्त करना चाहते हैं, तो आपको एक कानूनी इकाई खोलनी होगी। लैटिन अमेरिका में इसमें 10 से 17 कार्यदिवस, लगभग एक पूरा महीना लगता है और इसकी लागत औसतन 200 से 400 USD के आसपास होती है।

• अंत में, आपको स्थानीय न्यूनतम वेतन के बारे में जागरूक होना पड़ेगा, यदि आप दूरस्थ कर्मचारियों को नियुक्त कर रहे हैं, तो आपको उन्हें उचित रूप से मुआवजा देने के बारे में सोचना होगा।  साथ ही आपको अपने कर्मचारियों की मुद्राओं और उनकी पसंदीदा भुगतान विधियों के बारे में जानना होगा, इसलिए आपको संभव बनाने के लिए अपने वेतन को समायोजित करना पड़ सकता है।

कर्मचारी को नियुक्त करना एक प्रक्रिया है जो भयावह लग सकती है, लेकिन थोड़ी सी मदद से, ऐसा नहीं होना चाहिए। 

ऑनटॉप आपको दूरस्थ पूर्णकालिक कर्मचारियों को नियुक्त करने में मदद करता है

अब, आप सोच रहे होंगे कि क्या दूरस्थ कर्मचारियों को नियुक्त करना आपके व्यवसाय के लिए सही कदम है। 

दूरस्थ कर्मचारियों को नियुक्त करने के कई लाभ हैं, लेकिन कुछ चुनौतियाँ भी हैं जैसे कि पहले उल्लेखित हैं, जिनके बारे में आपको जागरूक होना चाहिए, और Ontop पर हम आपको हमारे वैश्विक नियोक्ता रिकॉर्ड सेवाओं के साथ सब कुछ प्रबंधित करने में मदद करेंगे जबकि आप अपने व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

एक ईओआर आपके कर्मचारियों को नियुक्त करने और भुगतान करने के लिए एक उत्कृष्ट विकल्प है। यह आपके व्यवसाय के लिए आसान, तेज़ और अधिक सुविधाजनक है क्योंकि यह एक कानूनी इकाई खोलने जितना महंगा नहीं है।

हमारा एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) समय प्रबंधन, पेस्लिप्स, और वित्तीय अनुपालन समाधान जैसी कई सेवाएं प्रदान करता है जो सभी संभाली जाती हैं; शुरुआत से अंत तक हर पहलू का ध्यान रखते हुए ताकि आपको कोई चिंता न हो। हम आपको कई देशों में पेरोल प्रोसेस करने, मुद्रा रूपांतरण प्रबंधित करने, और अंतरराष्ट्रीय कानूनों और विनियमों का पालन करने में मदद कर सकते हैं। 

हम जानते हैं कि व्यवसाय चलाने के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक यह सुनिश्चित करना है कि आपके कर्मचारियों को समय पर और सटीक भुगतान किया जाए और हमारे पेरोल समाधान के साथ आपका यह मुद्दा पूरी तरह से कवर हो जाएगा।

इसके अलावा, हम केवल बुनियादी वेतन चेक ही नहीं देते; आपके कर्मचारियों के लिए लाभ भी हैं और एक कंसीयर्ज सेवा भी है जो आपको और आपके कर्मचारियों को किसी भी मामले में 1:1 सहायता प्रदान करती है।

हम आपके भर्ती और पेरोल पार्टनर बनें

एक व्यवसाय के मालिक के रूप में, आप पहले से ही कई भूमिकाएँ निभा रहे हैं। 

आप अपनी टीम का प्रबंधन करने, ग्राहक की मांग को पूरा करने और यह सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हैं कि आपके उत्पाद या सेवाएं उच्चतम गुणवत्ता की हों। 

आखिरी चीज़ जो आपको चाहिए वह है भर्ती और पेरोल की चिंता करना। लेकिन दुर्भाग्य से, इन मुद्दों से निपटना व्यवसाय के मालिक होने की कई जिम्मेदारियों में से एक है। इसलिए खुश हो जाइए क्योंकि हमारा एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधान आपके लिए यहाँ है।

ऑनटॉप में हम भर्ती और पेरोल के लिए आपका विस्तारित हाथ हो सकते हैं। हम आपके लिए सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा की खोज कर सकते हैं, सुनिश्चित कर सकते हैं कि सभी नियमों का पालन हो रहा है, हम एक वैश्विक पेरोल प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करते हैं, हम आपको ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया में मदद करेंगे और यहां तक कि आपको और आपके कर्मचारियों को वास्तविक सहायता भी देंगे।

हम जानते हैं कि व्यापार चलाना पहले से ही काफी कठिन है, बिना भर्ती और पेरोल की चिंता किए, इसलिए हम इसे आपके लिए संभालते हैं। हालांकि, हम यह भी जानते हैं कि कभी-कभी व्यवसायों को अपने कार्यबल को कम करने या बदलने की आवश्यकता होती है। 

हम उन कंपनियों के लिए पेरोलिंग सेवाएं प्रदान करते हैं जिन्हें यह सुनिश्चित करने में मदद की आवश्यकता होती है कि उनके कर्मचारियों को समय पर और सही तरीके से भुगतान किया जाए। हमारा प्लेटफ़ॉर्म वैश्विक स्तर पर ऑनलाइन पेरोल सेवाओं के साथ कर्मचारियों को उनकी स्थानीय मुद्रा में भुगतान करना आसान बनाता है, और हम आपके लिए सभी कागजी कार्रवाई और अनुपालन का ध्यान रखते हैं।

हम यह भी जानते हैं कि एक नए दूरस्थ कर्मचारी को ऑनबोर्ड करना थोड़ा मुश्किल हो सकता है। सबसे पहले, आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि वे ऑनबोर्ड और सहज महसूस करें, लेकिन आप उन्हें बहुत अधिक जानकारी से अभिभूत करने से भी बचना चाहते हैं। 

ऑनटॉप आपके लिए पूरे ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया का भी ध्यान रख सकता है।

यदि आप अपने व्यवसाय को नए बाजारों में विस्तारित करना चाहते हैं, या अपने पहले अंतर्राष्ट्रीय पूर्णकालिक कर्मचारी को नियुक्त करना चाहते हैं, तो हमारी EOR सेवा आपका समाधान है। हम भर्ती प्रबंधन करेंगे, अनुपालन और पेरोल प्रसंस्करण का ध्यान रखेंगे, मानव संसाधनों के प्रबंधन के कई अन्य कर्तव्यों के साथ।

ऑनटॉप अंतर्राष्ट्रीय भर्ती और भुगतान को स्वचालित करके रोजगार को बदल रहा है, जिससे व्यवसायों के लिए अपने कार्यबल का विस्तार करना आसान और अधिक अनुपालनपूर्ण हो जाता है। 

हमारे एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) के साथ, आप अनुबंध, कागजी कार्रवाई, या अनुपालन की चिंता किए बिना सर्वश्रेष्ठ वैश्विक प्रतिभा को आकर्षित कर सकते हैं। 

आज ही हमसे संपर्क करें और एक मुफ्त डेमो बुक करें!