EOR'un faydalarını hiç duydunuz mu?

Tam zamanlı bir çalışanla sözleşme yapmak hem şirket hem de çalışan için faydalıdır. Burada EOR'un masaya getirebileceği tüm faydalar ve koşullara odaklanıyoruz.
masasında oturan mutlu bir kadın
Written by
Ontop Team

Şirketinizin maliyet etkin bir şekilde en iyi yeteneklere sahip olmasını ister misiniz?

Ontop, yurtdışından yetenek işe alımını bir üst seviyeye taşıyan uluslararası tanınmış bir şirkettir. Dünya çapında 700'den fazla müşterimiz var, bu yüzden neyin işe yaradığını biliyoruz. Gelin işe alım süreci ve işveren kayıt hizmetleri hakkında daha fazla bilgi edinelim.

Bir Kayıt İşvereni (EOR), belirli bir ülkede bir çalışanın yasal işvereni olarak hizmet eder. Bu nedenle, EOR hizmetinde Ontop, bordro, vergiler, yasal haklar, iş sözleşmeleri ve daha fazlası dahil olmak üzere istihdamın tüm uyum yönlerini üstlenen Kayıt İşvereni olarak görev yapar.

Uzaktan Çalışan Ekipleri Yönetmek için Girişim

Ontop, anlaması karmaşık görünebilecek bir platformdur. Basitçe söylemek gerekirse, uzaktan çalışan ekipleri yönetmek için kullanılır. Odak noktası, nitelikli ve uluslararası ekipler kurarken ödemeleri kolayca yapmaktır. Ayrıca, Ontop, şirketlerin işçi profiline uygun iş modeli seçimine bağlı olarak Ontop veya uzaktan çalışan hizmetlerini kolaylıkla ve hızla işe almalarına olanak tanır.

Geleneksel şirketler genellikle yerel ekipleri işe almak için haftalar veya hatta aylar harcarlar. Uluslararası işe alım için ne kadar zaman harcamaları gerektiğini hayal edebiliyor musunuz? İyi haber şu ki, Ontop dünyanın hemen her yerinden nitelikli çalışanları sadece ALTI gün içinde işe alabilir.

Ontop, rakiplerinin önünde. Ekibimiz 150'den fazla milletten oluşmakta ve bu süreçleri kolaylaştırmak için çalışan 90'dan fazla yerel uzmana sahiptir. Tüm zamanlarını ve bütçelerini işe alım için harcamak zorunda kalmayan şirketler, Ontop'u kullanarak aslında para tasarrufu yaparlar.

Ontop, yerel düzenlemelere uygun olarak rekabetçi EOR avantajları ve tazminat sunar.


İhtiyaçlarınıza uyum sağlıyoruz

Ontop'un uzmanlığı ve teknolojisi ile ekibinizin ihtiyaç duyduğu her şeyi insancıl bir temasla sunuyoruz. Ontop, çalışanlarınızın yaşadıkları yerden uzaktan çalışabilmeleri için gerekli olan tüm vergi, yasal ve lisans belgelerini toplama konusunda güvende ve desteklendiğinizden emin olur. Ayrıca tüm düzenlemelere uyumu sürdürmenize yardımcı oluyoruz.

EOR, aşağıdaki durumlarda şirketiniz için en uygun seçenektir:

• Şirket yeni bir pazara giriyor.
• Uzun vadeli çalışma anlaşmaları arıyor.
• Kapsamlı bir küresel genişleme bütçesine sahip değil.
• Yasal bir varlık açmayı bekliyor.
• Tam zamanlı çalışanlar size yönetim konusunda daha fazla özgürlük sağlayacaktır.

Kendi Şirketinize Sahip Olmanın Avantajları ve Ontop ile Çalışmanın Faydaları

Eğer gerçekten buna değecek maliyet etkin bir yöntem varsa, EOR tam size göre!
Yanınızda Ontop olduğunda, bütçenizin büyük bir kısmını en başından itibaren tasarruf edersiniz. Örneğin: Varlık kaydı ve kurulumu genellikle size 10.000 $ ve altı aylık bir taahhüde mal olur. Yanınızda Ontop olduğunda, bu süre sadece 3 güne düşer ve çalışanlarınızı işe alırsınız.

Ontop maliyetleri olmadan:
İş sözleşmelerinin/kayıtlarının kurulması: $10k - $50k
Yabancı banka hesabı açma: $5k veya daha fazla
Yabancı bir bordro sağlayıcısı ile sözleşme: en az $2k.

Liste devam ediyor.

Hukuki ve mali danışmanları elde tutma maliyeti şirketinize olay başına $3k - $15k arasında mal olur
Sürekli yıllık vergi/denetim/düzenleyici maliyetler yılda $3k - $10k arasında mal olur

Ontop'ta, siz ve şirketiniz ayda çalışan başına sadece 399$'dan başlayan uygun fiyatlarla korunacaksınız.

Bu maliyetlerin arkasındaki faydalara iyi bir bakın

Uzaktan çalışanları işe almak göz korkutucu görünebilir ve aslında öyle olabilir. Ancak Ontop, zaman kaybetmekten nefret eden şirket bürokrasisini devrim niteliğinde değiştirmek için geldi. Ontop'un sırrı, genellikle yerel bir varlık açmanız gereken yabancı ülkelerde çalışanları işe almak için uzmanları bir araya getirmektir.

Yerel kuruluşları işe almak çok para tutar ve sizi kalıcı bir yönetim ekibine sahip olmaya zorlar. Yerel faydalar, ödemeler, vergiler ve yasal kavramları danışmak zorunda kalmayı söylemiyorum bile. Ayrıca, şirketiniz yerel yasalara uymazsa başı belaya girebilir.

Ontop'ta yerel işe alım sürecinin tamamını, yasalara uyum, ödemeler ve insan kaynakları yönetimi dahil olmak üzere biz üstleniyoruz. Çalışanınız işe alındığında tüm bürokrasiyi biz hallediyoruz. Ontop, dünyanın dört bir yanına yayılmış farklı milletlerden 150'den fazla çalışana sahiptir.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.